Novance

Je m’appelle Laura, j’ai 34 ans et j’évolue depuis plus de dix ans dans le domaine des ressources humaines.

Dans mon rôle de RH interne, j’accompagne et recrute régulièrement pour différents postes. Au fil des entretiens, un constat revient souvent : beaucoup de personnes ont du mal à expliquer leur parcours, à identifier leur valeur ou à définir clairement ce qu’elles peuvent apporter.

Pourtant, derrière ces difficultés, il y a souvent des profils compétents, mais qui manquent de recul, de clarté ou de confiance.

Mon parcours personnel m’a également amenée à cette réflexion. Après une période de travail intense, j’ai traversé un burn-out qui m’a obligée à ralentir, à prendre du recul et à repenser ce qui faisait réellement sens pour moi.

C’est à la croisée de ces expériences, professionnelles et personnelles, qu’est né Novance.

Aujourd’hui, j’accompagne les personnes qui souhaitent clarifier leur parcours, retrouver de l’énergie après une période difficile ou construire un projet professionnel plus aligné avec ce qu’elles sont.

Mon approche repose sur deux piliers :

• une compréhension concrète des attentes du marché et des recruteurs

• un accompagnement humain, centré sur la personne et ses besoins

Parce qu’un parcours professionnel ne devrait pas seulement être une succession de postes, mais une construction cohérente et porteuse de sens.